近日，财政部、外交部、国家发展改革委、国务院国资委等九部门联合印发《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》。

　　业界注意到，企业社会责任和ESG建设正逐步融入国家治理体系的总体框架。去年底，中共中央、国务院发布《关于全面推进美丽中国建设的意见》提出，探索开展环境、社会和公司治理评价。今年召开的党的二十届三中全会强调，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业。

　　当前，我国企业在ESG实践中进行了怎样的探索？下一步该如何更好推进可持续发展？记者就此进行采访。

　　积极探索成效凸显

　　今年是联合国全球契约组织（UNGC）提出环境、社会和治理（ESG）概念20周年。“ESG在全球范围内蓬勃兴起，正深刻改变着企业的发展模式与价值取向，已成为推动全球可持续发展的重要力量。” 中国企业改革与发展研究会会长彭华岗表示，在中国，从ESG理念的引入到实践的落地生根，政府、企业开展了积极探索。近年来，出台了一系列监管政策，也涌现出一大批先行企业，取得了令人瞩目的成绩。

　　新时代新征程需要新担当新作为。我国企业深入贯彻新发展理念，坚持创新驱动，强化价值创造，在追求绿色发展、锚定可持续发展、满足人民日益增长的美好生活需要的过程中，为推进中国式现代化注入了新动能。

　　近日，在北京举行的2024企业ESG可持续发展大会上，主办方中国企业改革与发展研究会、半月谈杂志社正式发布2024中国企业ESG优秀案例，众多企业分享他们在ESG发展中的创新实践。

　　作为全球第二大发电集团、国内最大的民生供热企业，华能坚持把保障能源电力安全作为首要的政治责任。在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时刻，华能遍布在全国的1400余座发电厂，应开尽开，稳发满发。

　　“中国华能勇担转型发展的急先锋，着力打造低碳化、智慧化、多元化的能源电力供应新格局，不断提升保供能力。”中国华能集团有限公司董事、总经理、党组副书记张文峰表示，“十四五”以来，公司新能源装机从3000万千瓦跃升至9000万千瓦的“大台阶”，实现了跨越式发展，低碳清洁能源装机占比实现历史性突破。

　　绿色是轨道交通装备和清洁能源装备的底色。中国中车集团有限公司党委副书记、总经理马云双表示，中国中车坚持创新发展、绿色发展、开放发展，致力成为绿色制造的领跑者、绿色生活的创造者、绿色发展的先行者。

　　中国中车深入贯彻落实“双碳”战略，明确2035年实现企业运营碳中和、2050年实现全价值链碳中和的总目标，实施中车“双碳”行动计划。中国中车努力以科技创新引领产业绿色低碳发展，目前已基本形成高端化、智能化、绿色化的现代产业体系，全谱系化的轨道交通装备产品遍及全球116个国家和地区，产业链优势显著的“风电、光伏、储能、氢能”技术和装备，为中国及全球提供绿色清洁能源解决方案。

　　作为一家以供应链为基础的技术与服务企业，京东多年来持续深化ESG治理，致力于以更智能、更绿色的供应链，服务更优质、更绿色的经济发展。

　　京东集团高级副总裁、政企业务总裁王培暖表示，京东发起清流计划，聚焦供应链全链条的绿色仓储、运输包装和科技等，推动多项创新，成为行业减碳降碳的重要标杆。2023年，京东物流总计投入1703万个循环的中转袋，预计节省一次性编织袋2.9亿个。此外，从2015年开始，京东对用于包装箱的胶带进行瘦身管理，每年可节省使用胶带5亿米以上。

　　信披监管更趋严格

　　随着全球对环境、社会和治理（ESG）问题的日益重视，加强企业可持续信息披露成为大势所趋。

　　2021年以来，国际可持续准则理事会的成立及“可持续相关财务信息披露一般要求（以下简称S1）”、“气候相关披露”两项国际财务报告可持续披露准则的发布，引起国际社会的广泛关注。

　　为稳步推进我国可持续披露准则体系建设，规范企业可持续发展信息披露，有关部门近日联合印发《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》（简称《基本准则》）。其与S1在信息质量特征、披露要素和相关披露要求上总体保持衔接。

　　“《基本准则》的发布，拉开了国家统一的可持续披露准则体系建设的序幕，具有重要的里程碑意义。”财政部会计司有关负责人表示， 国家统一的可持续披露准则体系建设的总体目标是，到2027年，企业可持续披露基本准则、气候相关披露准则及应用指南相继出台；到2030年，国家统一的可持续披露准则体系基本建成。

　　在国务院国资委积极推动下，中央企业ESG建设提速。《中央企业上市公司环境、社会及治理蓝皮书（2024）》显示，中央企业上市公司持续加强ESG管理体系建设，夯实ESG治理根基。在管理体系方面，近6成在董事会层面设立了ESG领导机构，4成将ESG绩效纳入管理薪酬考核范畴，近9成明确ESG工作主管部门处室，较2023年增加近10个百分点。

　　在信息披露方面，截至2024年9月底，央企集团控股的上市公司ESG报告披露率达99.6%，其中82家央企集团控股上市公司ESG报告覆盖率达100%。93.9%的央企上市公司ESG报告与年度财务报告同步披露。

　　多年来，中国国际经济咨询公司持续为政府和企业提供ESG和低碳发展方面的咨询服务。他们在实际工作中发现，一些企业存在不愿意、不擅长、不及时、不全面进行信息披露的问题。此外，还有企业认为，ESG评级不高，问题出在披露报告没有写好，或者是和评级机构没有沟通好。

　　“ESG信息披露是提升企业管理水平和市场竞争力的有效手段。但是，不能把ESG可持续发展工作简单地理解为一次信息披露和一个文字报告，做好ESG应是一个完整的工作体系，是过程和结果的有机统一。”中国国际经济咨询有限公司党委书记、执行董事、总经理薄伟康表示。

　　中央财经大学绿色金融国际研究院院长王遥也表示，当前，主管与监管部门均纷纷出台ESG相关政策制度，对企业信息披露提出更为严格的要求。企业应将ESG理念内嵌至每一个流程环节，同时加强ESG风险管理，从而更好地制定相关管理机制与措施，使ESG真正成为优化提升生产经营管理效率的有力工具。

　　协同创新形成体系

　　在政策和市场双重驱动下， ESG已成为广大企业推进可持续发展的一道必答题。但是，企业ESG工作也面临着ESG信披新规加速推出、供应链ESG审查、漂绿代价从道德谴责转向法律监管以及部分企业基础较为薄弱等挑战和问题。

　　有关专家认为，推动我国企业ESG发展，一方面要强调ESG的高标准，为企业树立明确的发展方向；另一方面也要鼓励企业从最擅长的领域做起，循序渐进地推进ESG实践。企业应深入挖掘自身优势，并以此成为推动可持续发展的有力抓手。

　　“企业是ESG发展和实践的主体，企业一把手作为核心决策者，对于ESG理念的深刻理解与高度认同是确保ESG战略有效实施的关键。”彭华岗强调，企业负责人要深刻认识ESG工作对于推进经济社会可持续发展的重大意义，亲自组织推动ESG工作，要从顶层设计出发，将ESG融入企业战略、愿景、使命、经营管理和企业文化，要在董事会层面建立ESG工作的决策和领导机制。建立健全ESG工作组织和制度体系，找准ESG重要议题，识别和优先开展能够精准反映国家发展战略、行业发展趋势、利益相关方关切、自身发展要求的关键议题。打造并持续迭代升级ESG品牌项目，要充分调动企业资源，促进跨部门协作，使ESG成为企业发展的核心驱动力。

　　“面对挑战，世界一流企业和中国ESG先锋企业通过设立ESG专责部门、完善ESG全流程管理、提供充足的人力和经费保障等手段积极拥抱ESG。我们应该看到，更多中国企业的ESG现状是‘口号响、编制少’。ESG没有一级部门，没有专门处室，没有专职人员，大部分是由基层主管兼职推进。”中国社科院教授、责任云研究院院长、鲸牛科技CEO钟宏武提出，应站在科技前沿解决ESG难题。

　　为促进中国ESG“快车”提质增效，中国企业改革与发展研究会、责任云研究院、浩鲸科技依托高质量数据集的构建，结合专业级的知识引擎以及海量ESG领域知识的深度训练，携手推出中国首个ESG专业大模型——鲸牛ESG。鲸牛ESG已构建鲸牛博士、鲸牛大师、鲸牛管家三大产品体系，将为ESG实践提供技术支持。

　　事实上，ESG不仅仅是企业的独立实践，也需要投资机构、监管机构、中介机构、高校和科研机构、金融机构、社会团体、媒体共同的推动。新华通讯社党组成员徐玉长表示，新华社将依托遍布全球的采编体系，为企业ESG可持续发展做好传播工作，搭建专业交流平台，服务产业发展。

　　“我们要积极发挥各自优势，调动各方面资源，加强ESG理论研究，推动ESG标准建设，创新ESG产品服务，加大ESG投资力度，提升ESG意识能力，共同探索ESG发展的新模式、新路径。” 彭华岗说。（经济日报记者周雷）