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发表于 2024-11-08 17:17:21 股吧网页版
创新新材:创新新材料科技股份有限公司投资者关系活动记录表(2024年11月) 查看PDF原文

公告日期:2024-11-08


证券代码:600361 证券简称:创新新材
创新新材料科技股份有限公司投资者关系活动记录表

编号:2024-06

投资者关系活动 □特定对象调研 □分析师会议

类别 □媒体采访 √业绩说明会

□新闻发布会 □路演活动

□现场参观

参与单位名称及

线上参与公司 2024 年第三季度业绩说明会的全体投资者

人员姓名

时间 2024 年 11 月 8 日 15:00-16:30

地点 上 海 证 券 交 易 所 上 证 路 演 中 心 ( 网 址 :
https://roadshow.sseinfo.com/)

上市公司接待人 董事、总经理:王伟先生

员姓名 董事、副总经理、财务负责人:许峰先生

独立董事:熊慧女士

副总经理、董事会秘书:王科芳女士

一、交流问答

Q1、请问贵司截至目前股东人数?

A:尊敬的投资者您好,截至 2024 年 9 月 30 日,公司股
东人数为 45,828 户,感谢您的关注!

Q2、请问贵司人才培养计划进展如何?

投资者关系活动

A:尊敬的投资者您好,在人才培养方面,公司关注员工
主要内容介绍

的能力提升和职业化发展,建立健全公司内部培训体系和培训
课程体系,通过多种方式鼓励和促进各领域人才的技能提升。
公司培训以“一个重心、两个抓手”为指导目标全面开展实施
相应的培训项目。 “一个重心”指公司中高层管理人员管理
能力迭代升级,通过组织中高层管理人员外出对标学习、外出
集中学习的方式,系统提升管理理念和方法,实现思维迭代,

形成了“标准极高、速度极快、动作极简、成果极大”的四极
思维理论,塑造了“全营一杆枪、上下一盘棋”的办事氛围。
“两个抓手”指技能提升培训和后备人才培训。技能提升培训
作为每年的必备培训项目,目的旨在通过系统的培训提升员工
的技能操作水平和质量管理意识,实现效率提升和品质提升。
后备人才培训通过遴选和系统培养,为公司夯实基层管理干部
队伍,为公司可持续发展和高质量发展提供人才支持。感谢您
的关注!

Q3:请问贵司第四季度业绩有何展望?

A:尊敬的投资者您好,目前公司经营正常,今年前三季
度业绩同比有所提升,详细情况请查阅公司第三季度报告。公
司会依规披露业绩信息。公司将努力做好经营管理工作,保持
行业竞争优势,努力实现高质量、稳定性、可持续发展的战略
目标,积极回报公司股东。感谢您的关注!

Q4:公司 2024 年前三季度的财务具体表现如何,推动公
司业绩增长因素有哪些?

A:尊敬的投资者您好,2024 年前三季度,公司实现营业
收入 595.36 亿元,同比增长 11.34%,主要因为铝价比去年同
期上涨,型材、铝杆线缆的收入增加。实现归属上市公司的净
利润为 7.91 亿元,同比增长 10.06%;公司扣非后净利润 7.62
亿元,同比增长 18.16%……
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